大學路小編給大家帶來了高校教職工包括哪些？相關文章，一起來看一下吧。

本文目錄一覽：

• 1、高校教職工包括哪些？
• 2、事業單位招聘考試，報考的職業學院的高職護理教師崗位，應該選哪類課程備考？D類還是E類？
• 3、高校行政兼課和專職教師崗位哪個好

高校教職工包括哪些？

一、高校教職工，按大類，可分為教學人員、管理人員、后勤人員。

1、教學人員，包括教授、副教授、講師、助教。

2、管理人員，包括專職領導（包括校長、院長、書記），輔導員，學籍、招生、就業、工青婦等各類專業崗位人員。

3、后勤人員，包括財務、飯堂、宿舍、資產等后勤保障部門的職員。

二、高校，是大學、專門學院、高等職業技術學院、高等專科學校的統稱。從學歷和培養層次上講，包括專科、本科、碩士研究生、博士研究生。大學僅僅是高等學校其中的一部分。專門學院如醫科大學、戲曲學院、音樂學院、美術學院，以及高職高專院校如職業技術學院、高等專科學校等，都是高等學校系列。

高等學校泛指對公民進行高等教育的學校，與大學詞義相近。大學，是指綜合性的提供教學和研究條件和授權頒發學位的高等教育機構。現在的大學一般包括一個能授予碩士和博士學位的研究生院和數個專業學院，以及能授予學士學位的一個本科生院。高等學校也包括高等專科學校。

事業單位招聘考試，報考的職業學院的高職護理教師崗位，應該選哪類課程備考？D類還是E類？

事業單位e類指的是醫療衛生機構專業技術崗位，考試包括兩科《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》。

1、《職業能力傾向測驗(E類)》是針對醫療衛生機構專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查與醫療衛生專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。
2、《綜合應用能力(E類)》是針對醫療衛生機構專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用醫療衛生相關知識和技能，分析、解決問題的能力。由醫學基礎知識和招聘崗位專業知識應用能力兩個部分組成。其中，醫學基礎知識部分占比60%，所有應試人員必答;招聘崗位專業知識應用能力部分占比40%，具體分為中醫臨床、西醫臨床、藥劑、護理、醫學技術、公共衛生管理六個類別，應試人員應根據報考崗位選做相應類別的試題。
醫學基礎知識 包括：基礎醫學、臨床醫學、公共衛生、醫學相關知識
護理類的專業知識：主要測查從事臨床護理崗位的基本專業理論和應用能力

事業單位D類指的是中小學教師類的招聘

事業單位D類教師即參加事業單位統一招聘的教師崗位。與教師招聘統考不同，事業單位教師考試考試內容大部分為行測職業能力測驗和綜合應用能力，只有在面試環節才會考察到教學專業技能。

高校行政兼課和專職教師崗位哪個好

偷偷的告訴你：只要是專職教師崗的，行政兼課和專職教師崗位都好。是服從安排沒錯。領導為什么讓行政兼課，正是考慮了專職教師崗，有一個連續30年教齡，退休后才能享受100%工資待遇的規定。所以，既要你做行政，又不能中斷連續教齡問題，故需要兼課。一般新教師到學校任教，都需要到行政崗位熟悉一下學校的行政管理，大概兩三年時間。而具有行政管理才能的新教師，可能會直接培養為學校行政干部兼專職教師。也就是學校通常所說的：培養雙肩挑的骨干教師。所以，新教師有這種機會，需要有思想準備：既做好行政管理工作，又完美完成教學任務。假如你實在不適應行政管理工作，一兩年后，即可向學校提出專崗任教。我就是這樣做的，所以我沒當成校長。

以上就是大學路小編給大家帶來的高校教職工包括哪些？，希望能對大家有所幫助。